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　　1、人力資源服務許可證：人力資源服務許可證是指從事人力資源服務的企業或機構，依法取得的人力資源管理相關資質。該證由省級以上人社部門頒發，有效期為3年。

　　2、勞務派遣許可證：勞務派遣許可證是勞務派遣公司開展業務的合法憑證。根據《勞動合同法》的規定，用人單位可以與勞動者簽訂勞動合同，但不得將工作任務發包給其他單位或者個人完成；同時，勞務派遣公司的設立也必須符合法律法規的相關規定和要求才能獲得勞務派遣許可證。

　　持有上述兩類證件的企業或機構可以在人力資源市場中合法經營，提供相應的人力資源服務，并遵守國家有關勞動用工的法律法規和政策規定。